Depuis sa fondation par le Cardinal Joseph Cardijn il y a 100 ans, la Jeunesse Ouvrière Chrétienne (JOC) est restée fidèle à son engagement visant à transformer la vie des jeunes travailleurs et travailleuses par l’action, la solidarité et le développement de leur leadership. Fidèle à cet héritage, la JOC des Philippines – Camarines Norte continue de former des jeunes responsables déterminés à s’attaquer aux problèmes urgents qui se posent sur leur lieu de travail et au sein de leur communauté.
Dans le cadre de cet engagement, la JOC de Camarines Norte a organisé une session de formation de deux jours les 1er et 2 février 2025, réunissant des leaders clés de toute la province. Ce rassemblement visait à approfondir leur compréhension de leurs réalités personnelles et collectives en tant que jeunes travailleurs et à les doter d’outils leur permettant d’analyser les défis auxquels ils sont confrontés et d’agir en conséquence.
Renforcer l’analyse et la réflexion
La session de formation s’est concentrée sur l’aspect « Voir » de la méthodologie JOC, une étape essentielle pour comprendre les conditions et les réalités des jeunes travailleurs. Les participants se sont engagés dans des discussions structurées pour analyser divers aspects de leur vie, notamment le travail, les études, la famille et la dynamique sociale. Pour ce faire, ils ont utilisé l’arbre d’analyse, un outil conçu pour les aider à identifier les causes profondes et les conséquences de leurs problèmes. Ce faisant, ils ont pu se forger une perspective plus claire sur les changements qu’ils devaient opérer, tant individuellement que collectivement.
Lors des ateliers, les jeunes travailleurs ont mis en évidence plusieurs problèmes cruciaux auxquels eux-mêmes et leurs pairs sont confrontés quotidiennement :
Grâce à des discussions approfondies, les participants ont reconnu le besoin urgent d’actions concrètes pour aborder ces questions. Ils ont identifié les mesures qu’ils pouvaient prendre, que ce soit au niveau personnel ou par le biais d’un plaidoyer collectif au sein de leurs communautés et sur leurs lieux de travail.
Encourager la solidarité et la motivation
Au-delà des discussions et des analyses, l’événement a également mis l’accent sur le renforcement de la camaraderie et de la foi des jeunes travailleurs. Le soir du 1er février, le groupe s’est réuni autour d’un feu de camp pour une séance de libre partage. Ce moment de réflexion a permis aux participants de décrire leurs expériences personnelles, leurs luttes et leurs motivations, renforçant ainsi les liens entre eux. Par le biais de récits et de témoignages, ils ont trouvé un encouragement dans le parcours de chacun et ont réaffirmé leur engagement en faveur d’une transformation sociale guidée par leur foi et leurs convictions.
Se préparer à la célébration du centenaire
Alors que la JOC Internationale se prépare à célébrer ses 100 ans d’action en 2025, cette session de formation a servi de préparation importante pour la JOC de Camarines Norte. Elle a souligné l’engagement du mouvement en faveur de l’autonomisation des jeunes travailleurs et du renforcement de ses groupes de base. En favorisant l’émergence de leaders prêts à agir, l’événement a réaffirmé la mission de la JOC, à savoir former des jeunes travailleurs et travailleuses engagés en faveur de la justice, de la solidarité et d’un changement positif.
Avec une détermination renforcée, les jeunes leaders de la JOC de Camarines Norte vont de l’avant avec une vision commune : perpétuer l’héritage de Cardijn et défendre les valeurs de la JOC pour les générations futures de jeunes travailleurs et travailleuses.