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Preparación de las celebraciones del centenario

Desde su fundación por el Cardenal Joseph Cardijn hace 100 años, la Juventud Obrera Cristiana (JOC) se ha mantenido fiel a su compromiso de transformar la vida de los/as jóvenes trabajadores/as a través de la acción, la solidaridad y el desarrollo del liderazgo. Fiel a esta herencia, la JOC de Filipinas – Camarines Norte sigue formando a jóvenes líderes decididos a abordar los problemas acuciantes en sus lugares de trabajo y comunidades.

Como parte de este compromiso, la JOC de Camarines Norte organizó una sesión de formación de dos días, los días 1 y 2 de febrero de 2025, que reunió a los/as principales líderes de toda la provincia. El objetivo de este encuentro era profundizar en el conocimiento de sus realidades personales y colectivas como jóvenes trabajadores/as y dotarles de las herramientas necesarias para analizar los retos a los que se enfrentan y actuar en consecuencia.

Reforzar el análisis y la reflexión

La sesión de formación se centró en el aspecto «Ver» de la metodología de la JOC, un paso esencial para comprender las condiciones y realidades de los/as jóvenes trabajadores/as. Los/as participantes entablaron debates estructurados para analizar diversos aspectos de sus vidas, como el trabajo, los estudios, la familia y la dinámica social. Para ello, utilizaron el árbol de análisis, una herramienta diseñada para ayudarles a identificar las causas profundas y las consecuencias de sus problemas. De este modo, pudieron tener una perspectiva más clara de los cambios que necesitaban hacer, tanto individual como colectivamente.

Durante los talleres, los/as jóvenes trabajadores/as destacaron una serie de cuestiones cruciales a las que ellos/as y sus compañeros/as se enfrentan a diario:

  • Dificultades económicas y familiares – Muchos/as trabajadores/as jóvenes se enfrentan a dificultades económicas y a menudo tienen que mantener a sus familias mientras hacen frente al aumento del costo de la vida.
  • Empleos e ingresos inestables – La prevalencia del empleo contractual e inseguro deja a los/as jóvenes trabajadores en un estado de incertidumbre sobre su futuro.
  • Embarazo precoz – Un problema recurrente que afecta a las jóvenes y a menudo repercute en su educación y oportunidades profesionales.
  • Problemas de salud mental – Las presiones del trabajo, la familia y las expectativas sociales contribuyen al estrés y la ansiedad de los/as jóvenes trabajadores/as.
  • Influencia de las redes sociales – Aunque las plataformas digitales ofrecen oportunidades para conectar y concientizar, también plantean problemas como la desinformación, el ciberacoso y unas normas sociales poco realistas.

A través de debates en profundidad, los/as participantes reconocieron la urgente necesidad de emprender acciones concretas para abordar estos problemas. Identificaron las medidas que podían tomar, ya fuera a nivel personal o a través de la defensa colectiva en sus comunidades y lugares de trabajo.

Fomentar la solidaridad y la motivación

Además de debates y análisis, el acto también se centró en reforzar la camaradería y la fe de los/as jóvenes trabajadores/as. La noche del 1 de febrero, el grupo se reunió en torno a una hoguera para compartir libremente. Este momento de reflexión permitió a los/as participantes de describir sus experiencias personales, luchas y motivaciones, fortaleciendo los lazos entre ellos/as. A través de relatos y testimonios, se animaron mutuamente y reafirmaron su compromiso con la transformación social, guiados por su fe y sus convicciones.

Preparación de las celebraciones del centenario

Ahora que la JOC Internacional se prepara para celebrar 100 años de acción en 2025, esta sesión de formación sirvió de importante preparación para la JOC de Camarines Norte. Ha subrayado el compromiso del movimiento para empoderar a los/as jóvenes trabajadores/as y reforzar sus grupos de base. Al fomentar el surgimiento de líderes listos/as para actuar, el evento reafirmó la misión de la JOC de formar a jóvenes trabajadores/as comprometidos/as con la justicia, la solidaridad y el cambio positivo.


Con una determinación reforzada, los/as jóvenes dirigentes de la JOC de Camarines Norte siguen adelante con una visión común: perpetuar el legado de Cardijn y defender los valores de la JOC para las futuras generaciones de jóvenes trabajadores/as.

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